Announcements

posted 8 Jun 2012, 11:04 by Sunflower Coop   [ updated 29 Jun 2012, 06:54 by edwidge dehoux ]

 
 

Interim Full-fee Rates effective January 1, 2016

posted 6 Dec 2011, 08:20 by Jeremy Bart   [ updated 8 Jun 2016, 08:42 by Sunflower Coop ]

                                     Full time/day         Full-time/month              Part-time/day

     Toddler                     $64.30/ day         $1399.00/mth                    $67.40/day 
     Preschool                 $46.60/day           $1013.00/mth                   $48.84/day
 

The discrepancy between the part-time and full-time rates has to do with the 12 Statutory Holidays that Sunflower builds into its’ budget.  Part-time families have the cost of these statutory holidays rolled into the daily rate, so that the cost of these days is equitably divided between families sharing one space.  As such, part-time families are not billed for Statutory Holidays as they fall, as the cost has been built into the daily rate.  Full-time families pay for Statutory Holidays as they fall (SH days in lieu of Family Day and Remembrance Day are taken between Xmas and New Year’s Day).  The full-time monthly rates are based on the average number of days /month in 2016.

 
                                        Plein temps/jour                   Plein temps/mois                Temps partiel/jour
Bambins                $64.30/ day                          $1399.00/mth                        $67.40/day
Préscolaires           $46.60/day                          $1013.00/mth                        $48.84/day                                                   
                                                 

 
L’écart entre les taux des temps partiels et  celui des temps pleins est dû aux 12 congés statutaires établis dans le budget de Sunflower. Les familles à temps partiel ont déjà le coût des congés statutaires d’inclus dans leur tarif journalier, de sorte que les coûts de ces jours sont divisés de façon équitable entre les familles qui partagent une  place. En conséquence, les familles à temps partiel ne reçoivent pas une facture pour les congés statutaires car ce coût est déjà inclus dans leur tarif journalier.  Les parents qui sont à temps plein payent pour les congés statutaires dans le mois où ils ont effectivement lieu (par exemple les congés statutaires pour le jour de la famille et le jour du souvenir sont pris entre Noël et le jour de l’an) Les tarifs mensuels pour les  temps pleins est basé sur une moyenne du nombre  de jours/ mois en 2016.
 

Sunflower nut free zone -- Garderie sunflower zone sans noix

posted 13 Sep 2011, 11:45 by Jeremy Bart   [ updated 28 Jun 2012, 16:53 by edwidge dehoux ]

Anaphylaxis Alert
Please note that Sunflower has several children enroled with life-threatening peanut and/or tree nut allerglies. In addition to the centre's internal safety practice and precautions, parents also have a responsibility to safe-guard against the risk of cross-contamination. For this reason all parents must ensure that they or their child/children do not bring food into the centre, and must ensure that their child/ren wash their hands each day on arrival at the centre.
 
Thank-you for doing your part to ensure that Sunflower is a nut-safe zone.
Malheureusement notre poilitique d'anaphylaxie n' est pas disponible en français
L'anaphylaxie alerte
Veuillez noter que la Garderie Sunflower a plusieurs enfants inscrits avec des allergies potentiellement mortelles aux noix et aux arachides. En plus des pratiques de sécurité interne et précautions du centre, les parents ont également la responsabilité de protéger les enfants contre le risque de contamination croisée. Pour cette raison, tous les parents doivent s'assurer qu’eux-mêmes ou leurs enfants n’amènent pas de nourriture dans le centre, et doivent s'assurer que leur enfant se lave les mains chaque jour à son arrivée au centre.

Merci de faire votre part pour s’assurer que la Garderie Sunflower soit une zone sécuritaire sans noix !
 
 


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posted 3 Mar 2011, 07:11 by Sunflower Coop   [ updated 24 Mar 2013, 18:45 by edwidge dehoux ]

 
 
 
 
 

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